기업 | KCGI자산운용


*소규모 사업장(스타트업, 자영업자- 2인 이상)도 기업에 해당합니다.

*퇴직연금 담당 인사팀 및 관계자분들도 '기업'으로 선택하시기 바랍니다.

기업의 퇴직연금제도의 장점은?

효율적인 자금 관리

정기적인 퇴직금 납입으로 일관된 재무 정책 수립이 가능하여 체계적인 자금 관리

DB(Defined Benefit)
확정 급여형, 기업 주도형

DC(Defined Contribution)
확정 기여형, 근로자 주도형

금융기관에 예치한 적립금 만큼
부채 차감

부채 산정 불필요

법인세 절감

법인세는 기업의 당해 연도 법인 소득에 비례하여 부과되는데 퇴직연금에 납부된 자금은 법인 소득 계산 시 비용으로 차감되어 그 차감된 부분만큼 법인세가 감소하는 세제혜택을 누릴 수 있음

DB(Defined Benefit)
확정 급여형, 기업 주도형

DC(Defined Contribution)
확정 기여형, 근로자 주도형

퇴직급여 부채 중 과거 법인세 비용으로
인정되지 않은 금액의
누계 한도 내 인정

당해년도 납부한 금액 전부 인정

기업의 퇴직금 제도 vs 퇴직연금 제도 적용 비교

퇴직금제도
(사내충당금)

퇴직연금제도

DB확정급여형

DC확정기여형

손비인정 한도

손비인정 없음

적립금의 100%

(추계액 범위 내)

적립금의 100%

운용 수익

운용기간 중 과세

운용 기간 중 비과세

회계 처리

충당금:부채 계상

충당금:부채 계상

(사외적립자산:부채치감표시)

충당금:부채 계상

우리 기업은 ______ 입니다

기업이 이미 퇴직연금제도를 도입했다면?

DC형은 가입자별 퇴직연금 가입 상품 점검이 필요합니다.

회사의 퇴직연금제도가 DC 형인 경우,
근로자, 즉 퇴직연금의 가입자가 본인의 투자성향에 맞는 상품으로
포트폴리오를 구성, 퇴직금을 운용하여 수익을 극대화할 수 있습니다.

그러나,
DC형을 도입하고 있어도 근로자분들께서
본인의 퇴직연금이 어떤 상품으로 운용되고 있는지 모르는 경우가 많습니다.

기업 근로자의 자산이 예금상품에 적립되어 일하지 못하고 있지는 않나요?

퇴직연금이 열심히 일할 수 있도록
KCGI자산운용의 퇴직연금 전문가가 함께 점검해 드립니다.

DB형은 수익률 및 운용 상품 점검이 필요합니다.

회사의 퇴직연금제도가 DB형인 경우,
회사, 즉 퇴직연금의 사업장이 적립금을 자체적으로 운용할 수 있습니다.

퇴직연금의 운용 결과가 회사에 귀속되기 때문에
일반적으로 예적금 형태로 운용하여 수익률이 저조한 경우가 많습니다.

명목 임금 상승률 3% 대비, 과거 DB형 퇴직연금의 평균 수익률은 1.9%입니다.

금리 하락과 임금 상승률 증가가 가속화된다면,
회사의 부담금은 점차 증가할 수밖에 없습니다.

한편,
DB형의 경우에도 주식형 펀드를 최대 70%까지 운용할 수 있으며
분산이 잘 되어있는 펀드로 운용한다면,
기존 예적금 상품보다 높은 수익률을 기대하실 수 있습니다.

회사의 상황에 맞는 펀드 선택,
KCGI자산운용의 퇴직연금 전문가가 컨설팅해 드립니다.

DC형으로 전환 또는 DC형 추가 도입도 가능합니다.

근로자 과반수 동의가 있으면,
퇴직연금제도를 변경하실 수 있습니다.

-DB형 또는 DC형
DB형 : 장기근속자가 많고, 호봉제 실시 기업에 적합
DC형 : 근로자의 이직이 잦고, 연봉제 실시 기업에 적합

-DB형과 DC형 동시 도입
전체적인 근로자 특성상 DB형이 적합하나,
임금 피크제 시행 및 고 직급 근로자가 많아 DC형 전환 니즈가 있는 경우

KCGI자산운용의 퇴직연금 컨설팅 서비스

  • 1

    회사의 적합한 퇴직연금제도 제안

  • 2

    회사와 퇴직연금 사업자 연결

  • 3

    도입 절차 진행
    (규약작성, 근로자 동의, 퇴직연금 사업자 계약)

  • 4

    퇴직연금 상품 선택 및 운용 지시

  • 5

    임직원 금융 교육 강연 제공

  • 6

    임직원 자산관리 상담 서비스 제공

*카카오 1:1 톡상담에서 '퇴직연금 상담'을 요청하시면 담당 직원이 직접 답변 드립니다.

*365일 24시간 오픈되어 있으며, 공휴일/주말에도 최대 48시간 내 답변 드립니다.

근로자를 위한 저축 장려제도

저축 장려제도란 회사가 임직원의 노후준비를 장려하기 위해
개인 투자 적립금 중 일부를 지원하는 제도입니다.

최근 많은 기업들이 직원 복지를 위해 저축 장려제도를 도입하고 있습니다.
임직원을 위한 복지, 이제 소비를 위한 복지가 아닌 노후 준비를 위한
복지로 KCGI자산운용과 함께 시작하세요.

지원 대상자 : 재직원 임직원
지원 기간 : 지원 대상자의 퇴직 시점(정년퇴직 시에는 정년퇴직 월)

지원내용
-회사가 정한 상품(KCGI 연금펀드)에 한해 지원 대상자가 납입하는 월 본인 부담액의 50%(임의)를 매월 지원함
-지원 대상자가 해당 계약을 해지할 경우 회사의 저축 장려 자금 지원은 중단
-재직 중 펀드 환매 시 재가입은 불가

법인 자산의 법인 명의 투자

회사의 자산, 어떻게 관리하고 계시나요?
자산이 일할 수 있도록 KCGI자산운용과 함께 자산 관리를 시작하세요.
KCGI자산운용에서 법인 명의의 계좌를 개설하고, KCGI자산운용의 다양한 펀드에 투자할 수 있습니다.

법인 명의의 계좌개설을 원하시는 경우에는
대리인(대표 혹은 직원)이 지점을 방문하여 계좌개설을 하실 수 있습니다.

지점 외 지역의 경우 사전 신청해 주시면,
해당 지역 방문 시 저희 직원이 계좌 개설 접수를 도와드릴 수 있습니다.

계좌 개설 시, 필요서류를 안내해 드립니다.

1. 사업자등록증(비영리 단체이신 경우 고유번호증)
2. 대리인 신분증
3. 법인 인감도장
4. 법인 인감증명
*비영리 단체이신 경우 해당 인감 사용을 사용한다는 것이 명시되어 있는 단체의 정관


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